Авиакомпания ОАО "e;Мотор Сич"e;

Антикоррупционная программа Авиакомпании ОАО «Мотор Сич»

АНТИКОРРУПЦИННАЯ ПРОГРАММА

АВИАКОМПАНИИ «МОТОР СИЧ»

Законопослушность и прозрачность в ведении бизнеса являются ценностями авиакомпании «Мотор Сич». В поддержку этих принципов авиакомпания «Мотор Сич» разработала данную программу для противостояния коррупции и взяточничеству.

Под коррупцией понимается злоупотребление предоставленной властью в целях личной наживы.

Под взяточничеством понимается осуществленное в ходе деятельности компании предложение или получение любого подарка, займа, платежа, награды или иного преимущества по отношению к любому лицу или от него в качестве стимула к совершению какого-либо поступка, являющегося нечестным, незаконным или демонстрирующим собой злоупотребление доверием.

1. ЦЕЛИ

Данная программа преследует следующие цели:

- начать деловую практику авиакомпании «Мотор Сич» для противостояния коррупции и взяточничеству;

- предоставить сотрудникам руководство к действию.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

В авиакомпании «Мотор Сич» существует политика нетерпимости по отношению к взяточничеству и коррупции. Эта политика распространяется на все деловые связи и операции авиакомпании «Мотор Сич» во всех странах, где она, ее филиалы или партнеры осуществляют свою деятельность.

Эта политика воплотилась в данной антикоррупционной программе, которая постоянно пересматривается, для того чтобы зафиксировать изменения в законодательстве, требования, связанные с репутацией, и изменения в бизнесе.

Авиакомпания «Мотор Сич» и ее сотрудники соглашаются с данной программой и со стремлением к законопослушности и прозрачности.

Ответственность за осуществление программы, мониторинг и за решение проблем, относящихся к политике и нормам, лежит на менеджменте.

3. ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТЕРМИНОВ И СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ ПРОГРАММЫ

3.1. Политические и благотворительные взносы и спонсорская деятельность

Финансовая или иная поддержка политических партий или политических кампаний.

Авиакомпания «Мотор Сич» не принимает участие в выплате политических взносов. Сотрудники имеют право пользоваться своими правами частных лиц для участия в политических или демократических процессах.

Общественная поддержка и пожертвования являются приемлемыми как в форме натуральных услуг, предоставления информации, обмена услугами, так и в виде прямых финансовых пожертвований. Менеджеры и сотрудники должны с помощью соответствующих мер предосторожности и проведения политики прозрачности гарантировать, что благотворительные пожертвования и спонсорская деятельность не используются в качестве уловок для взяточничества и не являются таковой.

3.2. Платежи помощи

Платежи помощи – форма взяточничества, которая имеет своей целью ускорить или облегчить выполнение чиновником действий, входящих в его повседневные служебные обязанности. Получение или сохранение бизнеса или иных незаконных преимуществ не является целью этих платежей. Платежи помощи обычно требуются низшими чиновниками с низким уровнем доходов. Благодаря данным платежам становятся доступными такие услуги, которые в нормальных условиях предоставляются бесплатно (например, выдача лицензии). Платежи помощи запрещены в большинстве стран. Авиакомпания «Мотор Сич» выступает против платежей помощи и борется с ними.

3.3. Подарки и гостеприимство

Под подарками понимается вручение, например, цветов, кондитерских изделий, вина. Билеты на спортивные мероприятия или в театр, предоставление которых осуществляется индивидуально и не является традицией в данной деловой среде, также следует считать подарками.

Гостеприимство подразумевает приглашения на обеды, приемы, спортивные и прочие мероприятия, принятые в данной бизнес-среде.

Подарки и расходы на гостеприимство должны укладываться в разумные пределы, не быть слишком дорогостоящими.

Что касается властей, то расходы на гостеприимство и подарки должны осуществляться в пределах законодательства страны, как это подобает должностным лицам государства.

Расходы на гостеприимство и подарки, которые могут рассматриваться как слишком дорогостоящие или могущие повлиять на решения, являются недопустимыми.

3.4 Денежные средства для защиты

В некоторых странах имеет место так называемая «защита». Это форма вымогательства, которая может быть связана с физическими угрозами.

Авиакомпания «Мотор Сич» не выплачивает денежные средства для защиты. Однако у нас существуют обязательства перед нашими сотрудниками и деловыми партнерами, и о подобных инцидентах немедленно докладывается менеджменту. В определенных ситуациях это обстоятельство может привести к прекращению ведения бизнеса.

4. РЕАЛИЗАЦИЯ

Роли и ответственность

В обязанности каждого сотрудника входит противостояние взяточничеству и коррупции в GAN путем следования данной программе.

У каждого менеджера и сотрудника существует индивидуальное обязательство гарантировать тот факт, что взаимодействие с государственными должностными лицами находится в соответствии со всеми применимыми законами и положениями, а также с данной программой.

В обязанности каждого менеджера входит сообщать о данной программе и отвечать за то, чтобы все сотрудники и внешний персонал, работающий от имени авиакомпании «Мотор Сич» в рамках сферы своей ответственности понимали цели программы и связанные с ней мероприятия.

Раздел 3 данной программы устанавливает минимальные требования в отношении политических взносов, благотворительных взносов и спонсорской деятельности, платежей помощи, подарков и гостеприимства. Они не заменяют собой государственный закон, поэтому в любой ситуации необходимо следовать действующему законодательству и положениям.

В случае столкновения с требованием платежа помощи, чрезмерных подарков или расходов на гостеприимство необходимо активно сопротивлятья этим требованиям и предпринять следующие шаги:

если есть возможность, до осуществления каких-либо платежей сообщить о данных требованиях своему менеджеру;

сократить любые суммы до минимума;

зафиксировать информацию о платеже.

4.1 Деловые взаимоотношения

4.1.1 Филиалы и деловые партнеры

Авиакомпания «Мотор Сич» до вступления в партнерские отношения действует с соответствующей осторожностью и гарантирует, что филиалы и деловые партнеры знают нашу программу по противостоянию взяточничеству и коррупции и уважают ее (следуют системе необходимых мер предосторожности).

4.1.2 Распространители и агенты

Компенсации, выплачиваемые распространителям и агентам, должны быть соответствующими и оправданными вознаграждениями за предоставленные законные услуги. Взаимоотношения должны быть задокументированы, и агент или распространитель должен в контрактной форме выразить свое согласие следовать нашей программе. Мы сохраняем за собой право расторжения соглашения в случае, если агент предложит или будет требовать взятку или иным другим образом нарушит положения данной программы или законодательства.

4.1.3 Подрядчики и поставщики

Мы осуществляем нашу снабженческую деятельность по справедливой и прозрачной модели и, оценивая возможных крупных подрядчиков и поставщиков, действуем с необходимой осторожностью. Мы оповещаем наших подрядчиков и поставщиков о нашей политике борьбы со взяточничеством. Мы сохраняем за собой право расторжения соглашения в случае, если наш подрядчик или поставщик предложит или будет требовать взятку или иным другим образом нарушит положения данной программы или законодательства.

Мы избегаем таких поставщиков и подрядчиков, о которых известно, что они давали взятки.

4.1.4 Общение и обучение

Авиакомпания «Мотор Сич» гарантирует, что все ее сотрудники проинформированы о содержании данной программы и понимают ее. Каждый сотрудник должен пройти соответствующее обучение, а новые сотрудники узнают о программе в рамках ознакомительного информирования. Ежегодное обязательное обучение должны проходить как минимум те сотрудники, которые занимают ключевые посты. Обучение должно включать в себя предоставление сведений о соответствии их деятельности законам, нормам и стандартам поведения.

4.1.5 Мероприятия

В авиакомпании «Мотор Сич» существуют ряд мероприятий, направленных на поддержку данной программы. Сюда входит составление отчетности и контроль (см. необходимые меры предосторожности).

4.1.6 Санкции

Ни один сотрудник не должен быть оштрафован или подвергнут иным наказаниям за отказ от дачи взятки, даже если в результате его действий авиакомпания «Мотор Сич» может лишиться бизнеса.

Нарушение данной программы может послужить причиной дисциплинарных взысканий и последующего увольнения.